Unternehmen

Gesunde Unternehmen

  • Konstruktives Betriebsklima
  • Effiziente Arbeitsorganisation
  • Gesundheitsförderliche Bedingungen
  • Zufriedenheit, Motivation und Bindung
  • Geringe Ausfallzeiten
  • Wirtschaftlicher Erfolg

Gesunde Unternehmen zeichnen sich durch bedürfnisorientierte Führung, klare Arbeits- und Kommunikationsprozesse sowie eine ganzheitliche gesundheitsförderliche Haltung aus. Flexibel, innovativ und nachhaltig entwickeln Sie sich mit den demographischen, technisch-ökonomischen und gesellschaftlichen Megatrends der Arbeitswelt, was sie zu attraktiven Arbeitgebern macht.
Als erfahrene Arbeits- und Organisationspsychologin unterstützte ich Unternehmen bei den dahingehenden Personal-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklungsprozessen.